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Dati relativi ai premi

Allo stato attuale il LaMMA non prevede, per i propri dipendenti, premi di risultato collegati alla performance individuale. 

Non risultano altresì definiti criteri nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'erogazione del trattamento accessorio.

Nessuna distribuzione accessoria è pertanto prevista.  

Ultimo aggiornamento: 20/03/2017