Dati relativi ai premi
Dati relativi ai premi

Allo stato attuale il LaMMA non prevede, per i propri dipendenti, premi di risultato collegati alla performance individuale. 

Non risultano altresì definiti criteri nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'erogazione del trattamento accessorio.

Nessuna distribuzione accessoria è pertanto prevista.